Για τους χιλιάδες εργαζόμενους στα ταξιδιωτικά γραφεία της χώρας μας υπάρχει επιτέλους κάλυψη της αμοιβής τους, με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και κατοχύρωσης των μισθών τους, αφού υπεγράφη μεταξύ των εργοδοτών (HATTA & FEDHATTA) και των εργαζομένων (ΠΑΣΕΝΤ) διετής Σ.Σ.Ε με ισχύ από 1η Ιουνίου 2017 μέχρι και 31 Μαΐου 2019.
Δικαιώνεται λοιπόν η τεράστια προσπάθεια του σωματείου μας και η επιμονή για συλλογική προστασία του κλάδου του τουρισμού, σε μια πραγματικά δύσκολή περίοδο για τους εργαζόμενους της χώρας μας.
Έτσι, οι εργαζόμενοι καλύπτονται από Κλαδική Συλλογική Σύμβαση για τους όρους αμοιβής και εργασίας τους με μια Σ.Σ.Ε όχι για τα μάτια του κόσμου, αλλά με ουσία και περιεχόμενο, χωρίς απώλειες και παραχωρήσεις, που δίνει αισιοδοξία και κουράγιο σε όλους μας να συνεχίσουμε ακάθεκτοι να υπερασπιζόμαστε τα συμφέροντα και τις ανάγκες των εργαζομένων.
Πολύ σημαντική παράμετρος, ίσως η σημαντικότερη, είναι ότι η παρούσα Σ.Σ.Ε. είναι αποτέλεσμα διμερών διαπραγματεύσεων με τους εργοδότες και φέρει την υπογραφή και τη παραδοχή τους, μετά από συνεχή άρνηση πέντε ετών για σύναψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζομένους στα ταξιδιωτικά και τουριστικά γραφεία της χώρας μας.
Τα θετικά αποτελέσματα των προσπαθειών του ΠΑΣΕΝΤ και όλων μας, επιβεβαιώνουν ότι όταν οι εργαζόμενοι του κλάδου παραμένουν συσπειρωμένοι στο σωματείο τους, μπορούν να ξαναμπούν σε τροχιά προώθησης και επανάκτησης των δικαιωμάτων τους.
