Υποχρεωτική η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων από τις 4 Οκτωβρίου με τους εργοδότες να καλούνται να συμμορφωθούν στις νέες Υπουργικές αποφάσεις αναφορικά με τις συνθήκες εργασίας στον ξενοδοχειακό κλάδο.
Πιο αναλυτικά δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ υπ. αριθ. 4419 Β’/4-10-2018, η απόφαση της υπουργού Εργασίας κας. Έφης Αχτσιόγλου (αριθ. 49825/2686/21-9-2018), για την κήρυξη ως υποχρεωτικής, της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι από τις 4 Οκτωβρίου, η ΣΣΕ αυτή, είναι υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες του κλάδου, ανεξαρτήτως αν είναι μέλη των συμβαλλόμενων συνδικαλιστικών – επαγγελματικών οργανώσεων που υπογράφουν την σύμβαση.
Αξίζει να αναφέρουμε ότι εφόσον οι υφιστάμενες αποδοχές των ξενοδοχοϋπαλλήλων, είτε αυτοί αμείβονται έως σήμερα με επιχειρησιακή ΣΣΕ ή με άλλη τοπική κλαδική ΣΣΕ, ή με ελεύθερη συμφωνία, κ.λπ, είναι κατώτερες απ’ αυτές που ορίζονται στην ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων όλη της χώρας, οι μισθοί θα πρέπει να αναπροσαρμοστούν στα επίπεδα της υποχρεωτικής ΣΣΕ.
Επιπροσθέτως, θα πρέπει να εξεταστούν και οι υφιστάμενοι μη μισθολογικοί όροι και εφόσον αυτοί είναι δυσμενέστεροι όσων προβλέπονται στην ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων, θα πρέπει να εφαρμοστούν οι ευνοϊκότεροι, για τους εργαζόμενους, όροι.
