Για να αντιμετωπίσει τις ελλείψεις προσωπικού στα αεροδρόμια, η γερμανική βιομηχανία αερομεταφορών επιδιώκει να αξιοποιήσει 2.000 προσωρινούς εργαζομένους από την Τουρκία.
Ενώσεις της βιομηχανίας αερομεταφορών υπέβαλλαν σχετική πρόταση στο Γερμανικό υπουργείο Εργασίας, προκειμένου να αφαιρεθούν νομικά εμπόδια ώστε να προχωρήσει η διαδικασία αυτή. Έχει ήδη εντοπισθεί πάροχος στην Κωνσταντινούπολη ο οποίος μπορεί να τοποθετήσει εκπαιδευμένους γερμανόφωνους εργαζομένους στα Γερμανικά αεροδρόμια.
Η επιστολή που απέστειλαν οι Ενώσεις αναφέρει: «Στον τομέα των υπηρεσιών επίγειας εξυπηρέτησης υπάρχει έλλειψη 2.000 υπαλλήλων. Διακρίνουμε έναν τρόπο κάλυψης αυτής της απαίτησης προσωπικού βραχυπρόθεσμα με την πρόσληψη εργαζομένων από το εξωτερικό.”
Οι εργαζόμενοι από την Τουρκία θα μιλούν τη Γερμανική γλώσσα σε επίπεδο Α2 και θα έχουν λάβει πιστοποιημένη εκπαίδευση για επικίνδυνα εμπορεύματα που πληροί τις απαιτήσεις της IATA.
Η πρόταση των Ενώσεων προβλέπει ότι ένας καθιερωμένος πάροχος υπηρεσιών αεροδρομίου θα πρέπει να προσλάβει εργαζομένους και να τους κατανείμει στα αεροδρόμια που το έχουν ανάγκη. Το υπουργείο θα διευκολύνει τις διαδικασίες παραλείποντας την αξιολόγηση μεμονωμένων περιπτώσεων που στην πραγματικότητα χρησιμεύει για να διαπιστωθεί εάν δεν υπάρχουν διαθέσιμοι εγχώριοι αιτούντες για αυτές τις θέσεις εργασίας.
Η πρωτοβουλία στηρίζεται, μεταξύ άλλων, από την Ομοσπονδιακή Ένωση της Γερμανικής Βιομηχανίας Αερομεταφορών, την Ένωση Αεροδρομίων ADV, τις δημοτικές εργοδοτικές ενώσεις και την Εργοδοτική Ένωση Παρόχων Υπηρεσιών Επίγειας Εξυπηρέτησης.
